التفاعل مع المحتوى وإكمال الأهداف في البرنامج

يشرح هذا المقال للمتدرب كيف يدرس محتوى الدورة، وكيف يكمل كل هدف فيها حسب طريقة الإكمال التي اختارها المدرب.

كيفية التفاعل مع المحتوى

1. ادرس محتوى الهدف (نص مكتوب، ملف، فيديو، جلسة مباشرة، تسجيل صوتي... إلخ).
2. أكمل الهدف عند انتهائك من دراسة المحتوى.
3. انتقل إلى الهدف التالي.

دراسة محتوى الدورة

1. اضغط على محتواي في القائمة العلوية، ثم اضغط على المحتوى التعليمي في بطاقة الدورة داخل تبويب دوراتي.

   

2. من صفحة المحتوى، اضغط على الهدف للبدء.

   

أهداف الدورة نوعان:

• هدف غير أساسي: لا يؤثر على التقدم، ويمكن إنهاء الدورة بدون إكماله.
• هدف أساسي: تظهر بجانبه علامة أساسي. يؤثر على التقدم، ولا يمكن إنهاء الدورة حتى تكمل جميع الأهداف الأساسية.

طرق إكمال الهدف بعد الانتهاء من الدراسة

• تعيين كمكتمل.
• زيارة رابط.
• تقييم ذاتي (ذو تغذية راجعة).
• اختبار متقدم.
• استبيان.

سنتعرف عليها بالتفصيل في الأقسام التالية.

تعيين كمكتمل

اضغط على تعيين كمكتمل ليتم تعيين الهدف كمكتمل.

زيارة رابط

اضغط على زيارة رابط للاستكمال ليتم تعيين الهدف كمكتمل.

تقييم ذاتي (ذو تغذية راجعة)

1. من تبويب إبدأ، أجب على جميع أسئلة التقييم الذاتي.

2. اضغط على إرسال ليتم تعيين الهدف كمكتمل.

   

   

تنويه

إذا حدد المدرب نسبة للنجاح، تظهر لك هذه النسبة فوق الأسئلة. لا يكتمل الهدف حتى تصل إليها، ويمكنك إعادة التقييم إذا لم تصل إليها.

اختبار متقدم

1. من تبويب اكمل في الهدف، أجب على جميع أسئلة الاختبار.

2. اضغط على إرسال.

   

سيكون الهدف في انتظار المراجعة حتى يراجع المشرف الإرسالية، ثم يتم تعيينه كمكتمل.

استبيان

1. افتح تبويب إرسال استبيان.

2. أجب على الأسئلة واضغط على إرسال ليتم تعيين الهدف كمكتمل.

   

   

إنهاء الدورة

بعد إكمال جميع الأهداف الأساسية في الدورة، يتم تعيين الدورة كمكتملة، وتستطيع تقييم الدورة ومشاركة رأيك فيها.

مقالات ذات صلة

• دليل المتدرب لإجراء التقييم الذاتي والاختبارات
• متابعة التقدم في البرنامج التدريبي
• كيفية تقييم المتدرب للدورة